Les candidats doivent être de langue maternelle allemande et maîtriser obligatoirement l’anglais. Une excellente connaissance du français et/ou du néerlandais constitue un atout indéniable. Les candidats doivent posséder une formation universitaire et une expérience professionnelle adéquates (diplôme de traduction, expérience en révision de textes allemands) ainsi qu’une bonne connaissance des domaines technique, médical et/ou bancaire.
Le candidat choisi sera responsable de la dernière étape du processus de traduction et doit, à ce titre, posséder le souci du détail et être à même de gérer son emploi du temps. En outre, il doit posséder des aptitudes organisationnelles générales.
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